Безробіття - досить складне явище в економіці будь-якої держави. У статті поговоримо про цей аспект.

Основні визначення

Проблема безробіття знайшла своє відображення в літературі в формі різних визначень. Наведемо деякі з них:

  • Це деяка частина населення в країні, яка складається з працездатних осіб, які не мають постійного місця роботи. При цьому дана категорія людей знаходиться у пошуку підходящої роботи протягом деякого періоду часу.
  • Безробіття як соціальна проблема являє собою таке економічне явище, при якому певна частка робочого населення не зайнята у виробничій діяльності. У даному випадку це поняття повинно розглядатися в циклічному форматі, значення якого перевищує пропозицію праці над попитом.
  • Безробіття в Росії – відсутність зайнятості внаслідок наявності економічних причин у конкретний момент у деякої частини працездатного населення держави, яка бажає працювати. З теоретичної точки зору цей термін означає певну соціально-економічну категорію, яка виражає відношення між роботодавцями і найманими працівниками щодо реалізації прав людини (наприклад, на працю). У цьому випадку мова йде не тільки про засіб забезпечення безбедственного існування, але і про реалізацію в своїй трудовій діяльності якостей і достоїнств людини, його особистості, а також природою даної потреби в постійній праці.

ознаки безробіття

Щоб зрозуміти причини безробіття в Росії, необхідно чітко визначити критерії даної категорії людей. Критерії людину без постійного місця роботи встановлюються відповідним законом або іншими урядовими документами, які можуть мати деякі відмінності в різних державах.
  Однак існують деякі загальні ознаки:

  • працездатний вік, що визначається як деякий мінімальний вік, з якого спеціальним законодавством дозволяється працювати, але молодше віку, з настанням якого призначається пенсія
  • у людини немає постійного заробітку протягом певного проміжку часу;
  • прагнення громадянина працевлаштуватися, підтверджене зверненням до служби зайнятості.

Розрахунок рівня безробіття

Тільки люди, що відповідають зазначеним ознакам, мають статус безробітних та враховуються при розрахунку відповідного показника в державі. Даний критерій являє собою частку безробітного населення у загальній робочій силі і
  розраховується за наступною формулою:

  • Рівень безробіття = чисельність безробітних / робоча сила (у відсотках).

При цьому ділене визначається за даними відповідних органів та інститутів. А дільник (робоча сила) підраховується у вигляді різниці загальної чисельності населення і деяких груп, що складаються з осіб:

  • які не досягли ще працездатного віку;
  • знаходяться в спеціалізованих установах (наприклад, психіатричних лікарнях або місцях позбавлення волі);
  • вибулих зі структури робочої сили (люди, що втратили працездатність, і пенсіонери).

Види і специфіка безробіття

Безробіття в Росії в залежності від причин її виникнення буває фрикційна, структурна, природна, циклічна, сезонна, застійна, прихована і технологічна. Розглянемо деякі види.

Поточна безробіття

Поточна (фрикційна) безробіття виникає при зміні місця роботи людини за власним бажанням, закінчення навчального закладу або при надходженні на роботу після того, як молода людина відслужив в армії. Рівнем даного показника характеризується ступінь соціально-економічних можливостей громадян на ринку праці. Даний вид безробіття є в деякій мірі допустимим і неминучим, так як часто він проявляється при добровільній зміні роботи. Наприклад, перехід з низькооплачуваної на більш перспективну і високооплачувану роботу, що сприятиме отриманню високих доходів і раціональному розподілу трудових ресурсів.

структурна безробіття

Структурна безробіття в Росії представлена ​​неповною зайнятістю. Іншими словами, її складають робітники, які зайняті неповний робочий день або йдуть у вимушену відпустку. Такий безробіття піддаються наймані працівники або власники малих торгових підприємств в період економічного спаду.

Величиною структурного безробіття характеризується ступінь різних структурних змін. Її уникнути просто неможливо, так як технічний прогрес сприяє народженню нових товарів, технологій і навіть цілих галузей. В результаті цих процесів піддається істотним змінам структура попиту на трудові ресурси. А люди з застарілими професіями виявляються без роботи.

Яких нових якостей вимагає безробіття від працівників?

Природна безробіття узагальнює два види: фрикційну і структурну. Саме такий термін використовується для визначення нормального рівня стану економіки. Даний показник є найкращим серед усіх інших, так як, з одного боку, він не має надто великого значення, щоб вести мову про проблеми зайнятості ресурсів, з іншого ж — його значення достатню для забезпечення гнучкості на ринку праці. Природна безробіття в Росії є необхідним резервом робочої сили, що використовується у разі потреби.

Циклічна безробіття являє собою показник, що виникає при спаді економічного циклу. У процесі виникнення такого стану економіки відбувається істотне зниження виробничої активності, закриття окремих підприємств і зростання чисельності безробітних. Таким чином, циклічне безробіття дорівнює різниці фактичного і природного рівнів аналогічних показників.

Приховане безробіття характерна для російської економіки. Її сутність полягає в переведенні співробітників на скорочений режим роботи підприємствами при наявності економічної кризи в країні. Це виражається в неповному робочому тижні або неповний робочий день. Формально такі працівники не можуть бути віднесені до категорії безробітних, але фактично вони такі.

Таким чином, будь-який з видів безробіття є важливим елементом економічної системи. Вона повинна перебувати в певних рамках, в межах яких досягається стан економічної стабільності і оптимального зростання.

Зіставлення із зайнятістю

Проблеми зайнятості і безробіття в Росії показують, що при перевищенні безробіття над природним рівнем виникає її циклічний тип. Якщо ж навпаки - то стан ринку праці визначається як надповної зайнятість, яка приймається за нормальне явище для держав, що знаходяться в умовах війни. У всіх інших випадках даний вид зайнятості свідчить про негнучкості ринку праці і високої інфляції в країні. Таким чином, надповної зайнятість є несприятливим економічним явищем.

Основні причини безробіття в Росії

Сучасні аспекти даного поняття представлені в формі явищ, породжених розвитком в процесі становлення ринкових відносин.

Для безробіття характерні аналогічні риси в усіх країнах. З плином часу ставлення до безробіття як соціально-економічного критерію стану суспільства змінювалося, однак збиток, нею нанесений, сприяє значного відставання держави в економічному розвитку.

Серед основних причин виникнення даного явища можна виділити наступні:

  • надлишок населення;
  • встановлення високого рівня зарплати під тиском профспілок і соціально-економічного активного населення
  • в період науково-технічної революції витіснення капіталом праці;
  • низька платоспроможність попиту.

Виникненню фрикційного безробіття сприяють наступні причини:

  • географічне переміщення населення - людина опиняється безробітним при переїзді на нове місце;
  • зміни в професійних інтересах, а також перекваліфікація і перенавчання.

До причин появи структурного безробіття відносяться наслідки технічного прогресу, скорочення попиту на працівників одних спеціальностей і зростання попиту на інші професії.

Причини прихованого безробіття:

  • керівники не йдуть по шляху масового звільнення працівників;
  • працівники не звільняються самостійно з підприємств, навіть якщо заробітки нижче прожиткового мінімуму.