Razmotrite određivanje uloge. Ovo je problem društvenih nauka. U sociologiji ovaj izraz podrazumijeva određeni model osobe u okolnostima koje daju socijalne institucije. Ovaj koncept je usko povezan sa društvenim statusom pojedinca, jer pruža niz akcija koje ljudi očekuju od osobe u skladu sa njegovim društvenim statusom.

Klasifikacija ponašanja

Uloga osobe, po pravilu, određuje nekoliko faktora: njegov službeni status, porodica, prijatelji, sa kojima se angažuje u neformalnoj komunikaciji. Ukratko opišite glavne komponente datih situacija. Profesionalne dužnosti pitaju osobu da je formalni model ponašanja, koji on volonterski zarobljen je primoran da se pridržava. Kolege, nadređeni na radu očekuju od predmeta takvih akcija koje bi zadovoljile zahteve tima.

Porodica takođe pruža širok spektar različitih ponašanja. Interpersonalni odnosi između supružnika izgrađuju se na emotivnom i senzornom nivou, kao i na zakonskim normama koje utvrđuju javne institucije. I svaki put kada osoba deluje, zavisno od toga koji od gore navedenih nivoa je kontakt.

Koja je uloga neformalne komunikacije, može se vidjeti u pojavama kao što je dodjela lidera grupe, prisustvo bilo kakvih kolektivnih entiteta, u kojoj su svi tretiraju s prezirom ili kućne ljubimce u porodice, itd Svaka od ovih situacija definiše određeno ponašanje svojih učesnika, koji se najčešće formira na nivou podsvesti.

Načini sticanja uloge

Svaka osoba može povećati ili, obratno, smanjiti njegov društveni status, što će, s druge strane, promijeniti njegov način i radnje u društvu. Često to čovek postiže u profesionalnom polju: na primer, student može postići stepen i postati profesor, ili jednostavan vojnik može doći do generala, ili redovni službenik može dobiti promociju. Međutim, biološke uloge ne mogu se menjati; Jezik u ovom slučaju je o tome koliko osoba za koju su odgovorni.

Stepen formalizacije odnosa

Karakteristike pitanja o tome koja takva uloga podrazumeva pronalaženje u kakvom su odnosu međuljudski i formalni modeli ljudskog ponašanja u jednom ili drugom statusu. Ako osoba dugo zauzima određeni položaj u društvu, onda u njegovom ponašanju, po pravilu, kombinira formalne i neformalne elemente. Na primjer, u slučaju kada osoba dugo služi na jednom poslu, njegov odnos sa šefom, najverovatnije, biće upravo takav. Podređeni će se ponašati prema predloženim normama, ali istovremeno, s obzirom na dugoročno davanje, ponašanje će ponekad biti određeno ne pravilima i postavkama, već emocijama i osjećanjima.

Motivi i stereotipi

Čovek, često bez razmišljanja o tome koja takva uloga, međutim, radi u skladu sa propisanim standardima, koji zavise od njegovog društvenog statusa. Interpersonalne veze zavise od preferencije i simpatije, koje određuju ponašanje na neformalan način. Na primjer, prirodna posvećenost roditelja njihovoj djeci je motivacija da se brine o njima. Želja za postizanjem materijalnog bogatstva ili visokog socijalnog statusa često predstavlja veliki podsticaj karijeri. Moralni osećaj dužnosti takođe određuje ljudsko ponašanje u teškim okolnostima.

Uloga u društvu čoveka često se zasniva na stereotipima. Prema poslednjem konceptu podrazumijeva se stalna dejstva i stavovi prema određenim događajima, činjenicama, ljudima. Pojedini primjeri percepcije stvarnosti često pretstavljaju stavove i, shodno tome, ljudske akcije. Koristeći stereotipi osoba stvara svoje, možda čak i nešto pojednostavljeno predstavljanje svijeta, koja oblikuje svoje ponašanje u odnosu na navedenim objektima.

rodne norme

Važnu ulogu u razvoju društva igra niz normi i ideja o tome kako bi se osoba ponašala zavisno od njegove / njene pripadnosti muškim ili ženskim. Očigledno, ovo je jedna od najranijih instalacija u ljudskom društvu. Značajno je da naučnici ne smatraju mogućim reći da je rodna uloga u društvu vječna biološki datirana konstanta. Naprotiv, neki istraživači imaju tendenciju da vide u njemu socijalne ili kognitivne elemente.

Činjenica je da ovaj koncept uključuje određena društvena očekivanja sa strane društva u odnosu na muškarce i žene. Na primjer, od pamtivosti pretpostavlja se da je muž hleb, a njegova supruga i majka čuvaju domaći centar i nastavnik djece. Međutim, u kasnijim vremenima postoji tendencija da se ove reprezentacije promene: na primjer, žene u vezi sa feminizacijom pokušavaju da izvrše muške funkcije.