Федеральний Закон «Про службу в органах внутрішніх справ» повністю присвячений врегулюванню питань у цій сфері, а саме:

  • як російський громадянин може надійти на службу саме в органи внутрішніх справ (порядок, як повинні приймати співробітників і як звільняти);
  • класифікація звань співробітників (за що присвоюються спеціальні звання в поліції, їх ієрархія, становище про прийняття на посаду);
  • соціальні гарантії співробітника;
  • службовий розпорядок і дисципліна;
  • фінансування відросли.

Завантажити повний текст ФЗ зі змінами та коментарями можна за посиланням:

ФЗ 342 про службу в органах внутрішніх справ російської федерації - опис

Федеральний Закон Російської Федерації (стаття 17) про службу в органах внутрішніх справ визначає, хто саме може претендувати на посаду в органах внутрішніх справ. Перш за все майбутній співробітник повинен бути за віком старше 18 років, не мати судимостей, бути досить підготовленим в кваліфікаційному плані (але при цьому все одно він проходить спеціальне навчання на очній формі), не старше 35 років, бути громадянином РФ (вид на проживання тут не підходить). Також законодавчий акт уточнює, що якщо за останній рік людина неодноразово притягувався до адміністративної відповідальності, то претендувати на посаду він не може.

Також є чітке розмежування, що при наявності вищої освіти людина може претендувати на більш високу посаду. Якщо ж такого освіти немає (наприклад, поліція його і не вимагає), то в званні курсанта досить просто пройти навчання при відомстві.

В тему: Положення про порядок проходження військової служби за контрактом

Зміни в законі 342 про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації

Дата прийняття ФЗ " про службу в органах внутрішніх справ – листопад 2011 р. Останні зміни до Закону були внесені 15.07.2016. Як показують останні новини, особливо зміни торкнулися соціальної сфери і гарантій. В статтях 66-67 чітко не обумовлені нормативи, але внесення поправок констатує – кожен працівник повинен отримувати грошову достаток, а також житлове, медичне забезпечення для себе і своєї сім'ї. Конкретно ставки зарплати обумовлює окремий державний документ, в залежності від звання і посади. Також на формування кінцевої суми зарплати впливає вислугу років та ранг. При цьому житлове ставлення регламентується стандартним Законом Російської Федерації. Яких-небудь конкретних норм для таких співробітників більше не передбачається.

+7 (499) 703-41-47  - Москва, Московська область
+7 (812) 309-83-52  - Санкт-Петербург, Ленінградська область

Але при цьому як і раніше такі співробітники мають право отримувати медичне обслуговування, санаторно-курортне лікування у відомчих установах.

І ще один важливий момент - дружина військовослужбовця, яка з об'єктивних причин не могла працювати, прибуваючи з чоловіком в місці його служби, після його смерті має право отримувати частину від його пенсії.

Коментарі до закону 342 про службу в органах внутрішніх справ

Коментарі до Закону не дають конкретну пораду, як трактується саме та чи інша норма. Єдине, на чому робиться акцент – кожна стаття ФЗ 342 може бути додатково врегульовано яким-небудь підзаконним актом або постановою, на які слід звертати увагу. Приміром, лютий 2015 став початком дії Закону «Про поліції», які регулює діяльність конкретно цього підрозділу, у відповідності з ним деякі норми ФЗ 342 можуть бути скориговані.

В тему: Закон про таксі коли вступив в силу - вимоги до автомобіля таксі

Відпустка за сімейними обставинами за 342 ФЗ - заява

Стаття 61 цього федерального закону визначає, що кожен співробітник має право взяти відпустку за сімейними обставинами. При цьому його тривалість не може перевищувати 10 днів. Кількість відпусток за календарний рік далі не обмежується Законом. Така відпустка не зараховується до загального щорічна оплачувана. Але при цьому є важливе застереження - чи надавати таку відпустку вирішує дирекція, розглядаючи кожен конкретний випадок в індивідуальному порядку. Наприклад, як в Законі «Про відпустки» обмовляється, що навчальний відпустку можуть надати співробітнику, але при цьому дане питання передається на розгляд адміністрації. Іншими словами, при бажанні в такій відпустці можуть і відмовити.