Якщо стався нещасний випадок на виробництві, то порядок передбачає, що перш за все необхідно щоб був складений акт. Для цього роботодавець відразу ж скликає комісію (мінімум 3 співробітника). Кожен примірник акта запевняє він і комісія.

Дії роботодавця припускають організоване розслідування (проводиться комісією). Якщо мав місце смертельний результат, то порядок передбачає розслідування, що проводиться правоохоронними органами.

Бланк акту і його копія містять:

  • дані про співробітника
  • час і місце, де відбувалася подія (вказується адреса організації, а також цех, номер робочого місця, тощо)
  • додаткові обставини.

Потім співробітник повинен направлятися в лікарню, де йому дається відповідна форма документа, що підтверджує стан його здоров'я. Якщо це можливо, то співробітник це робить після складання акту. Якщо ж стан здоров'я занадто важке, то необхідно відразу ж викликати швидку допомогу.

Нещасний випадок на виробництві – порядок дій роботодавця та обов'язки

Перш за все обов'язки роботодавця в такій ситуації припускають те, що повинна виконуватися інструкція з надання першої допомоги потерпілому. Слід завжди пам'ятати - при будь-якій такій ситуації насамперед необхідно подбати про здоров'я потерпілого, а вже пізніше - про формальності у вигляді оформлення і заповнення актів про нещасні випадки на виробництві. Якщо є необхідність після надання першої допомоги потерпілого відразу ж відправляють до лікарні.

Далі дії роботодавця мають на увазі, що повинна скликатися слідча комісія (в деяких ситуаціях міжгалузева - відповідають за працю співробітники, а також за безпеку в організації - інженер з техніки безпеки). Якщо співробітник виконував роботу не на своєму робочому місці, то слідча комісія створюється директором того підприємства, де сталася пригода. При цьому роботодавець потерпілого також зобов'язаний направити свого уповноваженого в місце обговорення і розслідування нещасного випадку.

В тему: У скільки тижнів йдуть в декретну відпустку в 2017 році згідно із законом

Після цього заповнюється бланк акту і заповнений документ (його копія) направляється потерпілому, а також реєстраційний номер вноситься в журнал реєстрації. Після цього всі дані передаються в компанію, де здійснюється страхування співробітників - це є обов'язковим для багатьох категорій працівників на сьогоднішній день. У свою чергу виплати виробляє страхова компанія. Або ж, у разі відсутності договору з такою, виплати проводяться ФСС.

Розслідування нещасних випадків на виробництві та облік

На кожному підприємстві повинен бути журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві, положення про розслідування нещасних випадків на виробництві 2016 – це положення дозволяє дотримуватися чітко встановлений порядок і вести облік всіх таких випадків на виробництві. При цьому кожна людина має право і сам брати участь у слідчій комісії (або його довірена особа).

Найчастіше відбувається внутрішнє розслідування, але якщо потерпілий звернувся в правоохоронні органи, то можуть і вони бути задіяні. За рішенням суду можуть зобов'язати виплатити відповідну компенсацію, якщо буде доведена вина роботодавця.

+7 (499) 703-41-47 – Москва, Московська область
+7 (812) 309-83-52  - Санкт-Петербург, Ленінградська область

Акт про нещасний випадок на виробництві форма Н 1. форма 1

Облік всіх актів повинен строго вестися - у кожного такого документа є свій реєстраційний номер. Дії роботодавця припускають, що кожен такий документ повинен бути внесений до журналу реєстрації. При цьому вказується, що копія передається потерпілому.

У бланк форми Н 1 повинні бути внесені дані співробітника, організації, а також членів комісії, яка проводить внутрішнє розслідування. Форма передбачає, що в заповнений документ має входити:

  • опис обставин події,
  • обладнання, яке було задіяно,
  • дії роботодавця щодо попередження таких ситуацій (інструктаж по техніці безпеки, інструкція з надання першої допомоги і т. д.). В акті конкретно вказується, коли саме був проведений інструктаж і ким (вказується номер облікового запису у відповідному журналі).

В тему: Що таке камеральна перевірка податкової?

Терміни розслідування нещасних випадків на виробництві

Положення ТК РФ визначає: розслідування нещасного випадку на виробництві завжди має бути здійснене в строк від 3 днів до місяця - все залежить від ступеня травм потерпілого. Якщо говорити про груповий травмі (2 і більше постраждалих в результаті події) або інших окремих ситуаціях, то термін іноді може бути продовжений. При цьому все ж таки не більше ніж на 15 днів. По закінченню цього терміну має бути винесено рішення про те, чи винен у трагедії роботодавець і які повинні бути вжиті заходи для запобігання такого в майбутньому. Якщо визнається вина роботодавця або інших відповідальних осіб, то така справа може бути передано до слідчих органів і потім до суду.

Інструкція з надання першої допомоги при нещасних випадках на виробництві

Якщо має місце така подія, то повинна насамперед дотримуватися інструкція з надання першої допомоги. Даний документ завжди повинен бути загальнодоступний і в обов'язковому порядку на спеціальних навчаннях працівників з ним ознайомлюють. Крім того повинен вестися журнал реєстрації про те, що проводилися необхідні навчальні лекції, де інструкція з надання першої допомоги обов'язкова до вивчення. Простіше кажучи, кожна людина на лекціях техучебы повинен бути ознайомлений з обов'язковим переліком дій, які необхідно вжити у випадку події і травми працівника.

Якщо має місце нещасний випадок і ведеться розслідування, то перш за все комісія перевірятиме цей журнал реєстрації - кожне особа в установлені терміни (в тому числі потерпілий) отримало потрібний матеріал в галузі охорони праці. Ці дані повинні бути підтверджені підписами співробітників. Відповідальна особа при цьому завжди повинна стежити за тим, щоб всі журнали реєстрації велися регулярно і належним чином. Інакше роботодавець вже буде частково винен в події в організації. Закон визначає: якщо потерпілий не пройшов відповідне навчання з техніки безпеки, то він міг бути просто не ознайомлений з основними правилами поведінки на виробництві.

В тему: Правила утилізація відходів і їх класифікація