Пенсії працюючим пенсіонерам - досить актуальна і обговорювана тема серед працюючих громадян похилого віку. У Росії жінки йдуть на пенсію при досягненні 55 років, а чоловіки - 60-річного віку. Але не всі люди в цьому віці сидять вдома, багато хто з них мають бажання залишитися на своїй офіційній роботі, а деякі шукають додатковий заробіток. У цій статті ми якраз поговоримо про те, які правовими основами регулюються пенсії працюючим пенсіонерам.

Отже, згідно із законодавством, людей похилого віку поділяють на три категорії:

  • військові пенсіонери;
  • інваліди, які отримують пенсію;
  • люди, які досягли пенсійного віку.

Багато людей похилого віку цікавляться розміром пенсій і належними пільгами. Особливо це питання цікавить тих людей похилого віку, які вирішили продовжити роботу.

Пенсія в Росії

Відповідно до закону, люди при досягненні пенсійного віку мають право на подальше продовження трудової діяльності і можуть при цьому отримувати пенсію. Але відомо, що Міністерство праці РФ висунуло пропозицію про скорочення розміру пенсій для працюючих пенсіонерів. Дана пропозиція не була прийнята, тому що таким чином пенсіонери б позбавлялися своєї пенсії. Відомо, що чиновники запропонували, щоб працівники похилого віку відмовилися від трудового стажу в обмін на підвищену пенсію в майбутньому. Дана пропозиція також була відкинута. Ось така ось реформа для працюючих пенсіонерів була запропонована.

Держава вирішила не позбавляти пенсії пенсіонерів, які працюють. Навпаки, чиновники вирішили стимулювати працівників похилого віку. Так, зовсім недавно Державна дума обговорювала таку тему, як підвищення пенсії працюючим пенсіонерам. Чиновники пообіцяли підвищену пенсію в обмін на збільшення стажу. Для того щоб отримувати підвищену пенсію, пенсіонеру необхідно пропрацювати не менше 30-40 років. Якщо ж пенсіонер відмовляється від продовження трудового стажу і йде на заслужений відпочинок, то підвищену пенсію отримувати він не буде. Іншими словами, таким нововведенням держава стимулює пенсіонерів не виходити на відпочинок, а збільшувати свій трудовий стаж.

Права пенсіонерів, які ще працюють

Після того як громадянин Росії досягає свого пенсійного віку, йому необхідно звернутися до Пенсійного Фонду, де буде призначений розмір пенсії.

Як показує статистика, багато людей, які досягли пенсійного віку, продовжують працювати на своєму офіційному місці роботи. Але не всі пенсіонери знають правову статистику і тому можуть бути обмануті своїм роботодавцем.

Багато роботодавців працівникові пенсійного віку пропонують укласти строковий трудовий договір, який, як правило, є незаконним.

З працюючим пенсіонером роботодавець може укласти:

  • Трудовий договір, який має невизначений термін.
  • Строковий договір, який буде узгоджений двома сторонами і буде законним.
  • Договір, який несе цивільно-правовий характер. При підписанні даного виду договору роботодавець повинен попередити пенсіонера, що його лікарняні та відпустку оплачуватися не будуть.

Пенсіонери, на відміну від інвалідів та вагітних жінок, які не мають багато привілеїв, тому при досягненні пенсійного віку роботодавець має повне право їх звільнити.

Якщо звільнення відбулося, пенсіонер повинен знати, що він не має права відпрацьовувати два тижні. Бувають випадки, коли працівники, які досягли пенсійного віку, просять роботодавця про неповний робочий графіку. Якщо роботодавець відмовив, то ця відмова є законним, так як пенсіонери не відносяться до тієї категорії людей, які мають право на неповний робочий день.

Якщо роботодавець вирішив залишити на роботі пенсіонера, то він має право на додаткову неоплачувану відпустку на 2 тижні.

При досягненні працівником пенсійного віку рішенням роботодавця він може бути переведений на іншу посаду.

перерахунок пенсій

Усі працюючі пенсіонери мають право на отримання пільг.

Всі співробітники пенсійного віку мають кожен місяць надбавки, і розмір їх пенсії змінюється із зміною розміру прожиткового мінімуму. Пенсіонери, які працюють в освітній сфері, отримують наукову пенсію, яка в середньому становить 80 % від розміру зарплати.

Існуючі пільги для пенсіонерів

Всі пенсіонери мають право на отримання податкових пільг. Вони звільняються від сплати податку на будову, незалежно від того, скільки пенсіонер має у власності будівельних об'єктів.

Для пенсіонерів, які не працюють з 2010 року, діють спеціальні пільги, які сприяють досягненню розміру прожиткового мінімуму.

Для того щоб отримати пільги і доплати, людям, які досягли пенсійного віку, необхідно подати певний пакет документів в управління соціального захисту людини за місцем проживання.

Соціальні надбавки для непрацюючих пенсіонерів

Всі пенсіонери мають додаткову соціальну підтримку, яка фінансується регіональними бюджетами.

Всі люди, які досягли пенсійного віку, мають право:

  • на пільговий проїзд міським транспортом, крім маршрутного таксі;
  • на безкоштовне лікування зубів, а саме встановлення протезів.

Для непрацюючих пенсіонерів є можливість отримати путівку на санаторно-курортне лікування через соціальні органи захисту прав людини.

Сім'ям, які складаються тільки з пенсіонерів, і одиноким пенсіонерам покладається щомісячна грошова компенсація на оплату міського зв'язку. Також вони звільняють від оплати послуг вивезення ТПВ.

На додаткові пільги мають право пенсіонери, яким було надано статус ветерана праці. До даної категорії варто віднести:

  • людей, які почали трудову діяльність під час Великої Вітчизняної війни, не досягнувши 18-річного віку;
  • людей, які мають посвідчення ветерана праці;
  • людей, які нагороджені медалями та орденами і мають почесні звання часів СРСР.

Пільги для ветеранів в основному визначають регіони. Це в більшості випадків знижки на оплату комунальних послуг та безкоштовний проїзд в громадському транспорті.

Перерахунок пенсії працюючим громадянам

Існує три варіанти перерахунку пенсій для працюючих пенсіонерів.

Варіант №1.  Перерахунок здійснюється по заробітку і трудового стажу за 60 календарних робочих місяців до 1 липня 2000 року. Даний перерахунок буде здійснено за допомогою середнього показника заробітної плати, який враховувався під час призначення пенсії.

Варіант №2.  Перерахунок здійснюватиметься з урахуванням зарплати після страхового стажу після 1 липня 2000 року. При цьому варіанті буде також враховуватися показник середньої заробітної плати.

Варіант №3.  Перерахунок пенсії буде здійснено тільки з урахуванням відпрацьованого стажу.

Кожен працюючий пенсіонер має право письмово звернутися в управління, щоб отримати інформацію про перерахунок пенсії.

висновок

Отже, в даній статті ми обговорили таку важливу тему, як пенсії працюючим пенсіонерам. В ході розбору поговорили про те, чи мають право люди похилого віку, які пішли документально на заслужений відпочинок, продовжувати працювати офіційно. Було розказано, які чинники впливають на пенсії працюючим пенсіонерам. Але мова зайшла не лише про це. Ми з'ясували, за рахунок чого формуються виплати пенсіонерам. Таким чином, можна зробити відповідні висновки. Наостанок нагадаємо, що пенсія в Росії регулюється нормативними актами і законами.