Często w związku z rozszerzaniem sfery działalności założyciele firmy podejmują decyzję o utworzeniu oddzielnego podziału. Obejmuje wdrażanie szeregu środków organizacyjnych. Ich wielkość zależeć będzie od rodzaju spółki zależnej. Następnie w artykule zostanie przedstawiona instrukcja krok po kroku, aby utworzyć oddzielny podzespół.

Informacje ogólne

Zarządzenie, zgodnie z którym dokonuje się oddzielnego podziału, model aktu przyjętego na zgromadzeniu założycielskim, obowiązki i prawa głównego przedsiębiorstwa reguluje prawo cywilne. Jednostka zależna może być jednostką zależną lub zależną. Jest między nimi różnica. Ten ostatni należy rozumieć jako strukturę powiązaną z głównym przedsiębiorstwem zlokalizowanym poza terytorium jego lokalizacji. Utworzenie oddzielnego podobszaru tego typu odbywa się w celu reprezentowania interesów osób prawnych i zapewnienia ich ochrony. Oddział znajduje się również poza terytorium głównej firmy. Jednakże ta spółka zależna wykonuje wszystkie swoje funkcje (lub ich określoną część), w tym reprezentację. Te odrębne jednostki powinny być obowiązkowe określone w dokumentach założycielskich. Ta kolejność jest określona w art. 55 GK. W związku z tym utworzenie oddzielnej jednostki jest dopuszczalne tylko w przypadku dokonania odpowiednich zmian w lokalnych przepisach przedsiębiorstwa.

Ważny punkt

Zmiany w dokumentacji są podejmowane na podstawie decyzji uczestników partnerstwa lub jego właściwego organu wykonawczego. Załączniki dotyczące tworzenia spółek zależnych JSC, a także ich likwidacji, są zawarte w aktach lokalnych decyzją rady dyrektorów. Utworzenie oddzielnego podziału LLC jest częścią kompetencji spotkania uczestników. Tam właśnie przyjmuje się odpowiedni akt, który stanowi podstawę dla dalszych niezbędnych środków organizacyjnych i administracyjnych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami wprowadzone zmiany stają się prawnie wiążące od momentu ich rejestracji państwowej. W niektórych przypadkach konieczne jest wysłanie zawiadomienia o utworzeniu oddzielnej jednostki dla ich wejścia w życie. Jest on przekazywany organowi, który przeprowadza rejestrację państwową.

cechy konstrukcyjne

Zawiadomienie o utworzeniu oddzielnej jednostki musi potwierdzić, że:

  1. Zmiany dokonane w lokalnych aktach prawnych są zgodne z wymogami obowiązującego prawodawstwa.
  2. Informacje o składniku i innych papierach wartościowych są ważne.
  3. Postępowano zgodnie z procedurą, zgodnie z którą podjęto decyzję o utworzeniu oddzielnego podziału.

Przykładowa wiadomość forma utworzona spółka zależna podane w załączniku №7 do liczby dekret rządu 439. W tym samym społeczeństwie papierowej należy dostarczyć list (na oddziale) lub literę B (do reprezentowania). Kolejność, w jakiej dokonywane jest zgłoszenie, podano w sekcji VII zaleceń metodologicznych. Litery A i B są wypełnione przykładami formularzy D i E. Odpowiednie zasady są zdefiniowane w sekcji. III zalecenia metodologiczne.

Oddzielne poddziały: podatek

Ustanowienie przedstawicielstwa lub oddziału jest zarejestrowane przez upoważniony organ. Jak to jest na terytorium kraju, służy Federalna Służba Podatkowa i jej struktury terytorialne. Po podjęciu decyzji o utworzeniu oddzielnej jednostki (w artykule znajduje się próbka tego aktu), podmiot prawny przesyła określone dokumenty do FTS. Ich lista jest określona przez prawo. Obejmuje:

  1. Wniosek o ustanowienie odrębnego podziału. Musi być podpisany przez upoważnioną osobę w przedsiębiorstwie.
  2. Decyzja o wprowadzeniu odpowiednich zmian w lokalnych aktach prawnych.
  3. Informacje o dodatkach podlegających rejestracji.
  4. Paragon potwierdzający wniesienie opłaty.

Formularz do utworzenia oddzielnego podziału jest przewidziany nie tylko w Kodeksie cywilnym. W OD określono warunki uznania spółki zależnej jako takiej. W oddzielnym urządzeniu rozdzielone geograficznie oznacza dowolny z głównego organizacji przedsiębiorstwa w miejscu, które jest wyposażone w pracy typu stacjonarnego (dłużej niż 1 miesiąc).. Uznanie spółki zależnej takiej spółki odbywa się niezależnie od tego, czy są wyświetlane informacje o jej powstaniu w akcjach lokalnych. Nie mają one takiego samego znaczenia i autorytetu, jak to jest dane.

Pojęcie miejsca pracy nie jest zdefiniowane na PC. Zgodnie z art. 11, wszystkie terminy, instytucje rodziny, prawa obywatelskie i inne, które są stosowane w Kodeksie, powinny być stosowane w takim znaczeniu, w jakim są interpretowane w innych aktach prawnych. W związku z tym, aby rozszyfrować definicję miejsca pracy, musisz zgłosić się do TC. Zgodnie z art. 209, uznaje się obszar, w którym pracownik musi być lub gdzie powinien przybyć w celu wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Miejsce pracy jest pośrednio lub bezpośrednio pod kontrolą pracodawcy.

Stosunki pracy między przedsiębiorstwem a pracownikiem powstają na podstawie zawartej między nimi umowy. Stronami umowy są pracodawca i pracownik. Pracownik jest obywatelem, który zawarł odpowiednią relację z pracodawcą. Ta ostatnia może obejmować, między innymi, organizację (osobę prawną). W związku z tym oddzielna jednostka jest oddzielona od głównego przedsiębiorstwa terytorialnie, z utworzonymi na nim stacjonarnymi miejscami pracy, w których pracownicy wykonują swoją działalność zawodową zgodnie z umową o pracę.

Próba próbna

Decyzje często podkreślają, że uznanie odrębnych działów przedsiębiorstwa jest możliwe pod następującymi warunkami:

  1. Urząd terytorialny od głównego przedsiębiorstwa.
  2. Dostępność stacjonarnego rodzaju pracy, wyposażonego poza miejscem rejestracji głównej organizacji i utworzonego na okres dłuższy niż 1 miesiąc.
  3. Ćwicz przez tę jednostkę.

Rejestracja na koncie

W celu wdrożenia kontroli podatkowej płatnicy są rejestrowani w FTS w miejscu:

  • przedsiębiorstwa;
  • oddzielny podział;
  • nieruchomości i transport należące do organizacji.

Ustawodawstwo wyznacza terminy rejestracji. Dokumenty należy złożyć po wydaniu zlecenia na utworzenie oddzielnego podziału. Spółka zależna musi zostać zarejestrowana w ciągu miesiąca od daty jej utworzenia. Główna firma ma również obowiązek informowania na piśmie o wszystkich swoich przedstawicielstwach i oddziałach działających w Federacji Rosyjskiej.

urząd terytorialny

Główne cechy poszczególnych jednostek zostały wskazane powyżej. Jednym z kluczowych jest terytorialna gałąź przedsiębiorstwa. Komputer nie ujawnia tej koncepcji. Jednak zgodnie z powyższym artykułem. 11 Kodeksu, należy odnieść się do jednostek podziału administracyjno-terytorialnego w USREOU. Zgodnie z zapisami ustawy, izolacja oznacza, że ​​lokalizacja spółki dominującej i lokalizacja jej spółek zależnych nie pokrywają się. Według Ministerstwa Finansów, odrębna terytorialnie struktura powinna być uznawana przez oddział lub oddział działający w innej lokalizacji niż ta, w której działa główna organizacja. Innymi słowy, utworzenie odrębnej części pola odbywa się pod innym adresem niż ten określony w aktach założycielskich.

Jeśli nakazał utworzenie osobnego podziału polega na tworzeniu oddziału lub przedstawicielstwa na terytorium tego za taką samą strukturę jak kontrola spółki dominującej, spółka nie ma obowiązku, aby dostać się tam na płycie. Wynika to z przepisu, że płatnik zarejestrował się w konkretnym organie zgodnie z jednym z ustalonych artykułów. 83 powody, nie można ponosić odpowiedzialności za nieprzesyłanie dokumentów do powtórnej procedury. Ten pomysł jest nauczane w kolejności numer 5 z 28/10/2001 Z Z tego z kolei wynika, że ​​spółka nie może wysłać wniosek o rejestrację osobny dział w Serwisie federalnego podatku, jeśli jest już zarejestrowany w nim ze względu na obecność w jurysdykcji kontrolą organ transportu lub nieruchomości stanowiący własność płatnika.

Prace stacjonarne

Ich ukształtowanie jest kolejnym warunkiem wstępnym uznania jednostki oddzielonej. Zostanie to uznane za spełnione, jeśli stworzone zostaną co najmniej dwie prace lub jeden pracownik wykona więcej niż jedno stanowisko, specjalizację lub kwalifikację. Jednocześnie w niektórych wyrokach sądów pojawia się inna opinia. W szczególności wskazano, że jednostka będzie uważana za odrębną, jeżeli utworzyła co najmniej jedno miejsce do pracy. Przepis ten jest często używany przez pracowników Federalnej Służby Podatkowej. Jeden z listów, w szczególności, stwierdził, co następuje. Wyjaśniając pojęcie odrębnej jednostki, o której mowa w art. 11 NK, ponieważ jeden z jego znaków oznacza dostępność wyposażonych stacjonarnych miejsc pracy.

Należy wziąć pod uwagę, że takie sformułowanie pochłania definicję miejsca do wykonywania obowiązków zawodowych. Ponadto przy definiowaniu pojęcia podano w liczbie pojedynczej. Byłoby błędem dla obciążenia semantycznego, gdyby ustawodawca nie uznał odrębnej jednostki, która składa się z jednego miejsca do pracy. Również autorzy tego listu odnosili się do jednego z przepisów FAS. Jednoznacznie wskazuje na potrzebę rejestracji utworzenia oddzielnego podziału. Dokumenty są składane zgodnie z rezolucją, nawet jeśli jest wyposażone w jedno miejsce do pracy. Jednocześnie w definicjach sądów arbitrażowych jest dość ważna uwaga. Dekrety wielokrotnie podkreślają, że wyposażenie miejsca pracy wiąże się nie tylko z kształtowaniem odpowiednich warunków do wykonywania obowiązków zawodowych, ale także bezpośrednio z samej pracy.

dodatkowo

Dowody, że firma otworzyła strukturę pomocniczą, mogą być:

  • Protokół w sprawie ustanowienia oddzielnego podziału.
  • Umowa najmu obiektu, w którym będzie działać firma.
  • Umowa o pracę z pracownikami.
  • Zamówienia na spotkania.
  • Zapis zmian w pracy pracowników i tak dalej.

odpowiedzialność osób prawnych

Z powyższego wynika, że ​​zakładając nawet jedno miejsce pracy na terytorium kontrolowanym przez inny oddział Federalnej Służby Podatkowej, przedsiębiorstwo nie później niż w miesiącu wysyła oświadczenie, które należy zarejestrować w miejscu jego oddzielnego podziału. Jest on wydrukowany na papierze firmowym. Nr 09-1-1. Co jeszcze jest potrzebne do stworzenia oddzielnego podziału? Oprócz wypełnionego blanku, firma kieruje:

  1. Kopie St.-Wa dotyczące rejestracji osób prawnych w FTS w ich lokalizacji. Jest certyfikowany przez notariusza.
  2. Dokumenty, które potwierdzają utworzenie oddzielnego podziału.

Informacje te są przekazywane w ciągu miesiąca od daty założenia spółki zależnej. W przypadku naruszenia ustanowionej procedury rejestracji osób prawnych mogą zostać nałożone sankcje. Zostały ustalone w art. 116 NK W przypadku opóźnienia do 90 dni. po upływie wyznaczonego prawem terminu organizacja ponosi karę w wysokości 5 tysięcy rubli, jeżeli opóźnienie wynosi więcej niż 10 tysięcy rubli, a ponadto urzędnicy przedsiębiorstwa mogą zostać ukarani grzywną w wysokości do 1 000 R. Jeżeli wyodrębniona jednostka prowadzi działalność bez rejestracji, wówczas organ zarządzający może uznać go za unikanie rachunkowości. Naruszenie to pociąga za sobą karę w wysokości do 10% zysku uzyskanego przez spółkę zależną. Kwota grzywny w tym samym czasie nie może być mniejsza niż 20 tysięcy R. Jeżeli działalność jest prowadzona bez rejestracji przez okres dłuższy niż 3 miesiące. sankcje wzrosły do ​​20% dochodów.

kontrowersyjne sytuacje

Powyższy przepis dotyczący warunków jest podany wielu przedmiotom niedokładnym. To z kolei powoduje niejednoznaczność w rozumieniu norm. W większości przypadków pracownicy Federalnej Służby Podatkowej uważają, że obliczenie terminu rozpoczyna się wraz z podjęciem odpowiedniej decyzji o utworzeniu jednostki. Jednakże, jak zauważono powyżej, jako obowiązkowy znak uznania przedsiębiorstwa, istnieje przestrzeń, w której sprzęt do pracy może być rozdzielany terytorialnie. Tylko niewielka liczba płatników w momencie podejmowania decyzji istnieje. Inne podmioty potrzebują czasu na swój sprzęt. Próby służb kontrolnych, aby wykorzystać datę podjęcia decyzji jako punkt wyjścia do obliczania terminu na nałożenie grzywien, nie zawsze są popierane przez sądy arbitrażowe. Jako argument wzmacniający pozycję Federalnej Służby Podatkowej, aktów zakończenia prac nad wyposażeniem miejsca pracy.

Jeśli chodzi o dzierżawę, to, zdaniem sędziów, nie może być jednoznacznym dowodem na tworzenie w zakładzie miejsc do wykonywania obowiązków zawodowych. Nie wskazuje na stworzenie miejsca pracy i podpisanie umowy z urzędnikiem, pobieranie opłat i wypłacanie wynagrodzenia. W niektórych przypadkach pomysł ten jest wspierany przez Ministerstwo Finansów. Konkretnie, po odpowiedniej relacji z obywatelem, który działa poprzez wyszukiwanie informacji za pomocą środków elektronicznych (kanałów internetowych lub w domu) lub bibliotek bez tworząc miejsca pracy dla typu stacjonarnego, możemy założyć, że przedsiębiorstwo utworzyło oddzielny podziały. Nie ma znaczenia, gdzie mieszka osoba fizyczna. Jednak utrzymanie przedsiębiorczości na terenie, który różni się od adresu podanego w aktach założycielskich uznanych za wykonywane poprzez osobny dział.

Interakcja z funduszami

W przypadku podmiotów prawnych istnieje pewna procedura rejestracji w pozasądowych strukturach państwowych. W szczególności jest prowadzona na podstawie danych obecnych w EGRUL. Są one przekazywane do odpowiednich FTS. Podczas tworzenia oddzielnych poddziałów reguły te nie mają zastosowania. Organizacje-ubezpieczyciele muszą się zarejestrować na adres podmiotów zależnych. Odbywa się to w:

  1. Terytorialny FOMC.
  2. Struktury wykonawcze FSS.

Miesięczna rejestracja jest podana. Obliczenie tego terminu rozpoczyna się od daty utworzenia jednostki. Jednocześnie prawodawstwo stanowi ważne wyjaśnienie. Rejestracja w FSS dokonywana jest przez te jednostki, które mają oddzielny bilans, p / c, i zawierają płatności i inne wynagrodzenie na rzecz obywateli. Procedura jest przeprowadzana zgodnie z podejściem do zainteresowanego podmiotu. Formularz wniosku znajduje się w załączniku nr 1 do Regulaminu rejestracji osób ubezpieczonych w terytorialnym MFSU.

Art. 11 ustawy federalnej nr 167 nie ustanawia obowiązku rejestracji w organizacjach ubezpieczeniowych w strukturach terytorialnych Funduszu Emerytalnego. Tymczasem wzmianka o niej jest obecna w Zakonie, zatwierdzonym przez Zarząd FIU. Rejestracja przedsiębiorstw, ubezpieczyciele w miejscu odrębnych jednostek posiadających odrębną równowagę, R / C oraz naliczonych wynagrodzeń i świadczeń na rzecz obywateli, prowadzone w ich odwołania się do urzędu. Procedura jest przeprowadzana na podstawie informacji zawartych w rozporządzeniu EGRUL i przesyłanych do FNL w kierownictwie jednostki analityki finansowej. Spółka, rejestrując się w strukturze terytorialnej Funduszu Emerytalnego jako ubezpieczony, pod adresem lokalizacji wyodrębnionej jednostki, przesyła zawiadomienie w dwóch egzemplarzach. Jeden z nich jest przekazywany do organu funduszu w ciągu dziesięciu dni.