Будь-який наказ про призначення того, хто відповідальний (за пожежну безпеку, за проведення робіт з охорони праці, матеріально відповідальна особа, за газове господарство, за ведення трудових книжок, за електрогосподарство) повинен перш за все містити відомості хто саме призначається, крім того яке саме виробництво (яка організація, форма власності) буде підконтрольна. Мета - вибрати того, хто буде займатися організаційною роботою і забезпеченням необхідних умов.

Також такий наказ про призначення зазвичай підписує начальник. Перед тим як скласти необхідно узгодити кондідатуру. Він може внести лише додаткову інформацію в зразок про те, хто ще буде займатися цими справами і на який час і хто буде відповідальний за організацію процесу або конкретне виробництво. Більше нічого вказувати не варто до наказу про призначення - форма стандартна і як скласти зазначено у всіх нормативних актах щодо даного питання.

Наказ про призначення відповідальної особи як скласти правильно - умови і зразок

Перш за все форма наказу про призначення відповідальної особи в будь-якій сфері залежатиме від того, відповідати за що саме він буде (умови) - від цього і буде виходити як скласти правильно такий бланк. В даний наказ про призначення досить просто внести інформацію про те, за що саме тепер особа відповідально. Перелік обов'язків вже буде позначатися в посадовій інструкції. Також в цей же зразок досить просто включити інформацію хто саме призначається, ким і на який термін. При цьому особа все ж потрібно вибирати відповідно до обов'язків. Зрозуміло, що за електрогосподарство або за газове господарство не може відповідати людина, яка, на жаль, абсолютно не розбирається в такому - форма навчання звичайно передбачається для будь-якої особи, у якого немає необхідних знань, але при цьому все ж краще вибирати серед більш-менш близьких спеціальностей.

В тему: Договір підряду з фізичною особою - умови і розірвання

Наказ про призначення відповідального за пожежну безпеку зразок

Перш за все розпорядження про призначення того, хто відповідальний за пожежну безпеку повинно містити відомості за яку саме організацію (підприємство) і виробництво працівник несе відповідальність, а також хто саме призначається на посаду. Як скласти правильно такий наказ можна знайти в нормативної інструкції. Як правило, виконання таких обов'язків покладається на того, у кого буде достатньо часу виконати вимогу щодо організації заходів, щоб організувати пожежну безпеку (протипожежний інструктаж, перевірити об'єкт, ведення журналів техучеби і інша форма роботи). Тим, хто відповідає за виконання розпорядження на пожежну безпеку вважається сам керівник.

+7 (499) 703-41-47   - Москва, Московська область
+7 (812) 309-83-52   - Санкт-Петербург, Ленінградська область

Зразок наказу про призначення матеріально відповідальної особи

Як відомо, матеріально відповідальна особа зазвичай необхідно призначати насамперед для того, щоб людина могла від імені компанії виробляти фінансові операції. При цьому матеріально відповідальна особа повинна обумовлюватися - з повною відповідальністю або ж з частковою. Матеріально відповідальна особа може відповідати повністю за все втрати лише в тому випадку, якщо воно має доступ до всіх рахунків і цінностям - найчастіше такими можуть бути тільки завгоспи та головні бухгалтери. Наприклад, касир відповідає тільки в рамках своєї каси. Це працівник, який безпосередньо пов'язаний з матеріальними цінностями.

В тему: 6 ПДФО - приклад заповнення і зразок за 2016 рік

Наказ про призначення відповідального за охорону праці зразок

Найчастіше уповноваженого з даного питання вибирають з відділу кадрів. Такий співробітник повинен відповідати за проведення робіт з охорони праці, за забезпечення безпечної робочої обстановки. Він повинен стежити, щоб інструкція з безпеки виконувалася і був відповідний документ (журнал), який підтверджує, що організація провела необхідний інструктаж. Проведення робіт з охорони праці має на увазі не тільки роз'яснення в колективі, а й контроль при введенні в експлуатацію обладнання.

Наказ про призначення відповідальної особи за електрогосподарство і ведення трудових книжок

Тим, хто відповідає за ведення трудових найчастіше визнається начальник відділу кадрів. За електрогосподарство, як за газове господарство, може відповідати завгосп. При цьому найчастіше за газове господарство відповідає та ж сама особа. Якщо звичайно ж це не специфічне виробництво, де достатньо фахівців в даній галузі. В інших підприємствах за електрогосподарство відповідає електрик, а за газове господарство - газівник. Також за електрогосподарство в деяких випадках може відповідати і сам директор або головний бухгалтер. За газове господарство також повинен відповідати лише той, хто буде в змозі організувати все відповідно до вимог, щоб контролюючі органи не оштрафували. До цієї компетенції буде включатися також проведення робіт з охорони праці в даному питанні.

Форма передбачає, що за ведення трудових книжок має відповідати матеріально уповноважена особа, так як законодавчо вони подають фінансову цінність.

В тему: Шлюбний договір вартість і укладення 2017