Необхідність протипожежного інструктажу пояснюється високою частотою виникнення пожеж на підприємствах. На жаль, внаслідок займання може згоріти майно, будівлі та споруди, а також можуть постраждати люди. Тому до пожеж слід ставитися з усією серйозністю, дотримуватися правил пожежної безпеки, щоб не створювати небезпечних ситуацій.

Що таке інструктаж?

Протипожежний інструктаж повинен проводитися абсолютно на всіх підприємствах і організаціях, незалежно від виду їх діяльності. Його основна мета - повідомити працівників праці про основні вимоги пожежної безпеки, ознайомити їх з небезпекою різноманітних виробничих процесів і обладнання, продемонструвати засоби захисту і механізми їх роботи, а також пояснити, як необхідно діяти у разі виникнення пожежі.

проведення інструктажу

Основними видами навчання та ознайомлення працівників організації з заходами пожежної безпеки є протипожежний інструктаж і вивчення мінімуму пожежно-технічних знань. Вони проводяться відповідно до федеральним законом РФ «Про пожежну безпеку». Організація протипожежного інструктажу покладається на адміністрацію підприємства (або власників підприємства). Знайомство робочих з усіма необхідними протипожежними заходами повинно відбуватися не просто в відповідно до законодавства з пожежної безпеки, а за заздалегідь затвердженим уповноваженими органами спеціалізованими програмами.

Питання, які необхідно обговорити

Під час проведення інструктажу співробітники підприємства повинні розглянути:

  1. Правила утримання приміщень (будівель, споруд), а також прилеглої до них території. Зміст шляхів для евакуації, систем водопровідних труб, систем пожежного оповіщення на підприємстві (організації), а також загальний процес евакуації всіх людей в будівлі.
  2. Конкретні вимоги пожежної безпеки відповідно до здійснюваними на підприємстві виробничими процесами, а також технологічними особливостями використовуваного обладнання.
  3. Необхідні для забезпечення безпеки заходи, пов'язані з правильною експлуатацією приміщень, будівель, основних засобів. Заходи обережності при здійсненні пожежонебезпечних робіт і дій.
  4. Правила використання відкритого вогню.
  5. Необхідні дії співробітників при виникненні полум'я, правила оповіщення пожежної охорони і способи застосування засобів пожежного захисту.

5 основних видів інструктажу

На сьогоднішній день в законодавстві розглядаються такі види протипожежного інструктажу:

1) вступний   - основний і найважливіший вид, який проходять всі співробітники підприємства.

2) Первинний   - проводиться вже на конкретному робочому місці.

3) повторний   - проводиться регулярно для того, щоб освіжити знання співробітників підприємства.

4) позаплановий - необхідний для введення оновлень і надання додаткової інформації.

5) цільовий   - проводиться перед виконанням конкретного виду робіт.

Вступна лекція - основний вид інформування

Вступний протипожежний інструктаж необхідно проводити з усіма співробітниками, які оформляються на роботу на підприємстві:

  • новими співробітниками;
  • сезонними робітниками;
  • співробітниками, які приїхали в рамках відрядження;
  • співробітниками, які проходять стажування або навчання на підприємстві.

Абсолютно всі співробітники (незалежно від посади, професійного стажу і рівня освіти) повинні прослухати вступну інструкцію. З неї повинен починатися перший робочий день. Якщо на підприємстві діє робоча хімічна лабораторія, керівник в обов'язковому порядку повинен встановити додатковий курс вступного інструктажу для всіх працівників, які відвідують її. В рамках курсу повинні бути перераховані всі необхідні заходи безпеки, а особи, які не пройшли вступний інструктаж, не мають право заходити в лабораторію.

Керівник організації також може за власним бажанням проводити вступну лекцію з іншими категоріями робочих.

Початок роботи - первинні вказівки

Первинний протипожежний інструктаж відбувається вже безпосередньо після вступу на посаду і ознайомлення з вступною частиною. Його проводять на конкретному робочому місці, тому він залежить від умов виконуваної роботи. З ним повинні будуть ознайомитися:

  • співробітники, які виконують нові для них види робіт;
  • сезонні працівники;
  • співробітники, знову прийняті або переведені з інших відділів;
  • співробітники інших підприємств, які перебувають у відрядженні;
  • студенти, які прибули на стажування або практику.

Крім того, протипожежний інструктаж на робочому місці обов'язково повинен проводитися з співробітниками будівельних спеціальностей, які виконують монтажні і ремонтні роботи на територіях підприємства. Первинну інструкцію слід надати окремо кожному співробітнику підприємства, щоб він міг на практиці зрозуміти і відпрацювати техніку використання задіяних на підприємстві засобів пожежного захисту, а також алгоритм правильних дій під час займання об'єкта, організації евакуації та медичної допомоги постраждалим.

Первинний протипожежний інструктаж: зразок проведення

Такий вид навчання слід почати з ознайомлення з планом евакуації. Співробітник повинен розуміти, де розташовується вихід з приміщення, засоби пожежної захисту, пожежний кран (або пісок). Також необхідно знати, за яких умов можливе займання робочого місця і підприємства в цілому. Якщо співробітник працює з вогненебезпечними матеріалами, необхідно також описати їх властивості та обставини, при яких вони можуть спалахнути. Далі слід обговорити загальну огнеопасность виробничого циклу. Співробітник повинен розуміти, на кому лежить відповідальність за дотримання норм і правил безпеки.

Після цього можна переходити до видів вогнегасників, а також особливостям і необхідності їх використання при різноманітних видах пожеж. Необхідно озвучити вимоги до пожежогасіння електричних проводів і приладів, а також технологічного обладнання, роз'яснити співробітникові схему дій у випадках загоряння і освіти диму в приміщеннях. Дуже важливо під час цієї лекції проінформувати працівника про способи повідомлення колегам про займання, а також навчити його надання першої медичної допомоги людям, які постраждали під час пожежі. На закінчення фахівець, відповідальний за протипожежний інструктаж, повинен підвести підсумки і оголосити заходи особистої безпеки нового співробітника.

Повторення мати навчання

На вступній і первинної частини інструкції ознайомлення працівників з правилами безпеки ще не закінчується. Керівництво підприємства (організації) зобов'язана також проводити повторні види протипожежного інструктажу відповідно до розробленого графіку. Даний вид навчання організовується для всіх робітників, які були присутні на вступних і первинних частинах. Такий захід слід проводити раз в 4-6 місяців, щоб співробітники завжди впевнено діяли в випадках загоряння, знали пожежні норми, могли управлятися із захисним обладнанням.

Крайні терміни проведення повторних інструктажів

Графік повторних навчань адміністрація становить за власним бажанням. Для підвищення якості знань законодавство допускає скорочення терміну між повторними інструкціями до 1 місяця, а також поділ бесід на окремі теми і підгрупи. Однак важливо розуміти, що повторний протипожежний інструктаж можна проводити рідше 1 разу на півроку, інакше можна говорити про невиконання підприємством норм пожежної безпеки.

Повторне навчання можна проводити як індивідуально, так і в будь-якій робочій групі, яка обслуговує однакове устаткування. В ході інструктажу перевіряються знання співробітників в області правил, вимог і норм пожежної безпеки, вміння використовувати засоби захисту і гасіння, знання планів евакуації та розташування оповіщають систем і т. Д.

позаплановий інструктаж

Навчання співробітників в даній формі проводиться за певних обставин, незалежно від складених графіків і планів. Проведення протипожежного інструктажу цього типу слід організовувати в разі:

  • введення нових правил і норм, а також поновлення вже існуючих правил і стандартів безпеки, змін або доповнень протипожежних інструкцій, законів, іншої офіційної документації, що регламентує вимоги безпеки;
  • зміни або оновлення виробничих процесів, поліпшення або заміни технологічного обладнання, застосовуваних матеріалів і сировини, а також зміни інших факторів, безпосередньо пов'язаних з огнеопасностью об'єкта;
  • грубого порушення співробітником (співробітниками) організації правил пожежної безпеки, яке могло спричинити займання або викликало його;
  • необхідності додаткового або більш детального вивчення норм, правил і особливостей пожежної безпеки в зв'язку з вимогами держслужб, що виникають при виявленні низького рівня обізнаності або знань у співробітників підприємства;
  • перерв у технологічному процесі тривалістю 31 і більше календарних днів, а для робіт, до яких пред'явлені особливі вимоги, - тривалістю 60 і більше днів;
  • надходження даних про аварії і займання, що трапилися на аналогічних підприємствах;
  • експертного висновку про незадовільних знань співробітником (співробітниками) підприємства нормативів і правил пожежної безпеки.

цільовий інструктаж

Програма протипожежного інструктажу передбачає ще один не менш важливий вид інструкції - цільовий. Відповідно до своєї назви даний інструктаж проводиться для досягнення певних цілей. Наприклад, для ознайомлення з нормами виконання будь-якого одноразового виду робіт з підвищеним рівнем небезпеки (зварювання і т. Д.). Також його проводять при необхідності ліквідації наслідків пожежі, катастрофи або виробничої аварії, при організації екскурсій і масових тренінгів з практикантами і стажистами, що проходять на території підприємства.

Якщо адміністрація організації планує найближчим часом проведення масштабних заходів і зустрічей (засідань, технологічних конференцій, консорціумів, робочих нарад), число учасників яких перевищує півсотні людей, то також необхідно заздалегідь продумати і організувати цільове навчання.

Ще один привід провести цільову лекцію - це організація робіт з вогнем на територіях підприємств і організацій, де ведеться робота з вибухонебезпечними речовинами. Також інструктаж слід проводити перед початком робіт, для яких оформляється наряд-допуск.

Загальні правила для всіх видів інструктажу

За протипожежний інструктаж зазвичай відповідає співробітник, який займається станом пожежної безпеки підприємства. Крім того, подібні бесіди мають право проводити керівники конкретних видів робіт, що володіють достатнім рівнем знань, кваліфікації і підготовкою. Інструктаж може проводитися індивідуально або організованою робочою групою.

Всі проведені лекції необхідно відзначати в журналі обліку пожежної безпеки. Інструктор, який проводив навчання, повинен розписатися навпроти відповідної позначки з назвою заходу, а співробітники зобов'язані проставити підпис, що підтверджує, що вони ознайомлені з правилами і нормами пожежної безпеки.

Відповідальні обличчя

Програма вступного протипожежного інструктажу розробляється відповідальною особою відповідно до встановлених правил і стандартів безпеки, зазначеними в законодавстві. Згодом її повинен затвердити керівник цеху або підрозділу підприємства. За проведення повторного інструктажу також відповідає співробітник служби пожежної безпеки, призначений адміністрацією підприємства.

Якщо чисельність співробітників підприємства перевищує 50 осіб, кожен з них повинен продемонструвати на практиці знання, отримані під час інструктажу. Співробітник повинен активно діяти при пожежогасінні, вміти використовувати необхідні засоби захисту, знати напрями та шляхи евакуації.