Термін "шкідлива робота» застосовується для опису тих професій і спеціальностей, які пов'язані з підвищеним рівнем ризику. Співробітники, що займають такі посади, гіпотетично піддаються певної небезпеки через умови і специфіки їх праці.

Для чого необхідна атестація робочих місць на шкідливість?

У всіх великих компаніях і на підприємствах, професії з шкідливими умовами праці піддаються атестації і заносяться в спеціальний список. Вони чітко позначені і охарактеризовані, а в бюджет компанії закладені всі належні працівникам доплати і компенсації.

Разом з тим співробітники невеликих фірм можуть навіть не знати про те, наскільки шкідлива їх робота. Нерідко керівники малих підприємств ігнорують необхідність проведення атестації, тому працівникам доводиться шукати інформацію самостійно. Список шкідливих професій визначається і затверджується на законодавчому рівні і є загальнодоступним. Якщо посаду, яку займає співробітник, дійсно шкодить його здоров'ю, керівник зобов'язаний компенсувати втрати, надати підлеглому пільги і відпустити його на пенсію набагато раніше, ніж інших працівників.

Перелік шкідливих виробничих факторів

Особливістю вітчизняного законодавства, що стосується безпеки праці, є наявність двох списків шкідливих професій. Перший був складений в Радянському Союзі і регулює трудову діяльність тих людей, які працювали до 1992 року. Список шкідливих професій № 2 включає дуже велику кількість найменувань конкретних спеціальностей (багато в чому перетинаючись зі списком № 1). Серед них:

  • Заливальник металу.
  • Плавильщик сплавів.
  • Газозварник.
  • Слюсар і багато інших.

Крім зазначених у списку професій, пільговими послугами можуть скористатися люди, задіяні в рятувальних роботах, пожежної охорони, авіації і портовому господарстві.

Деякі з цих професій визнані шкідливими, тому що на робочих місцях є багато пилу, гучний шум, є ймовірність контакту з небезпечними речовинами або ж сама трудова діяльність є надзвичайно ризикованою (видобуток вугілля, нафти, газу, робота з механізмами). Регулярне вплив шкідливих робочих факторів на людину може привести до появи так званих професійних захворювань.

Умовно шкідливі фактори за професіями можна згрупувати в такі категорії: фізичні, біологічні, хімічні, психофізіологічні.

Фізичні фактори, що впливають на працівника

В умовах виробництва вплив цих факторів є найбільш явним і очевидним, так як ступінь впливу можна виміряти і виразити об'єктивними показниками:

  • Високий вміст пилу в атмосфері. Тривале вдихання повітря, насиченого суспензією, несприятливо відбивається на роботі легких. Ступінь руйнівного впливу підвищується, коли до складу пилу входять небезпечні речовини.
  • Якість освітлення. Деякі лампи, що забезпечують освітлення в цехах або інших робочих приміщеннях, негативним чином впливають на психіку, настрій і фізичний стан колективу.
  • Гучні шуми. За ступенем впливу на людську психіку звуки мають таку ж силу, як і яскраве освітлення. Крім того, вплив робить не тільки рівень, а й якість шуму.
  • Випромінювання. Згубний вплив позначається як на внутрішніх органах, так і на загальному стані шкірних покривів. Щоб виміряти рівень випромінювання і встановити факт шкідливості професії, під час атестації фахівці застосовують відповідні прилади.

Шкідливі фактори біологічного походження

Список шкідливих професій включає кілька спеціальностей, пов'язаних з наукової, медичної та дослідницькою діяльністю. Небезпека для працівників цієї сфери являє безпосередньо об'єкт їхньої праці: віруси і мікроорганізми.

У лабораторіях їх концентрація набагато вище, ніж у навколишньому середовищі, тому існує ризик порушення роботи систем організму. При цьому небезпека підстерігає навіть самих обережних і уважних працівників. У деяких випадках захистити співробітників від такого впливу неможливо навіть при використанні захисних костюмів і масок.

Хімічне виробництво і чинники ризику в цій сфері

У зв'язку з бурхливим розвитком хімічної промисловості і повсюдним застосуванням її продуктів, хімізації піддалося практично все народне господарство. Список шкідливих речовин, що застосовуються на різних виробничих підприємствах, постійно поповнюється новими, більш досконалими розробками (мономери і полімери, добрива та отрутохімікати).

Хімічне виробництво і його технологічні процеси становлять небезпеку для людського організму, так як речовини можуть потрапити на шкіру, бути присутнім в повітрі і воді, а також існувати у вигляді випарів.

Залежно від впливу, шкідливі хімічні речовини можуть бути:

  • Дратівливими.
  • Токсичними (отрути).
  • Сенсибілізуючими (алергени).
  • Канцерогенними.

Деякі сполуки можна віднести відразу до декількох груп, так як діапазон їх властивостей дуже широкий.

Шкідлива професія: психофізіологічні чинники

Серед таких явних джерел негативного впливу на людину, як пил, шум, отрута та інше, не останнє місце займають руйнівні емоції. Вони виникають, коли людині на робочому місці доводиться відчувати постійний стрес і емоційне напруження. Також до емоційних факторів, що характеризують шкідливу роботу, відносять трудову діяльність, пов'язану з тривалим спілкуванням з безліччю людей. У зв'язку з цим в список шкідливих професій включена і спеціальність педагога. Істотний вплив емоційних чинників на представників цієї професії врівноважено тривалим відпусткою.

Хто і як забезпечує безпеку на виробничих підприємствах?

Загальний рівень безпеки і дотримання правил охорони праці визначається політикою керівництва компанії. Саме від роботодавця залежить, чи буде витрачено час і фінанси на мінімізацію небезпечного впливу виробничих факторів.

Існує кілька методів, які застосовуються для підвищення безпеки працівників:

  • Введення додаткових інструктажів та тренінгів.
  • Встановлення персональної відповідальності працівників за порядок дотримання трудових норм (розпис і позначка «ознайомлений»).
  • Модернізація і додаткове матеріальне забезпечення робочих місць (монтаж шумоізоляційних матеріалів, вентиляційного обладнання, видача респіраторів, масок і очок).

Співробітники, задіяні на шкідливій роботі, зобов'язані знати і застосовувати заходи безпеки, бути обережними та передбачливими, а також використовувати за призначенням все видане їм захисне обладнання.

Специфіка роботи шахтарів

В топі найбільш шкідливих сучасних професій знаходиться робота в шахтах. Спускаючись під землю за вугіллям, шахтарі піддаються впливу відразу декількох несприятливих факторів. Результатом стає цілий набір професійних захворювань: ураження органів дихання, серця і судинної системи.

Велика концентрація вуглекислого газу в повітрі шахт, пилу і вугілля, а також недолік кисню призводить до збоїв в роботі легенів і бронхів.

Робота в шахтах незмінно пов'язана з високим рівнем шуму, що не може не впливати на гостроту слуху, фортеця серцево-судинної і нервової систем. Не можна не згадати про вібраційної хвороби, яка має багатьох шахтарів. Її прояви в тій чи іншій мірі відчувають більшість з них: періодичні болі і оніміння пальців, напади, зміни суглобів і кінцівок.

Небезпеки, які загрожують металургам

Практично всі металургійні підприємства - джерела великої кількості шкідливих чинників, що впливають на працівників. Вони піддаються впливу вібрації і шуму, змушені вдихати суміш виробничих парів, газів і пилу, мають справу з небезпечними хімічними речовинами.

Статистика говорить про те, що на перших позиціях в списку професійних захворювань металургів стоять проблеми з опорно-рухової та серцево-судинною системою, а також з органами дихання. Ті ж фактори є актуальними для працівників, які обслуговують газопереробне підприємство.

Атомна енергетика і її специфіка

Співробітники енергетичних підприємств, які в ході своєї трудової діяльності стикаються з радіацією, потребують систематичної і постійної захисту. Їх діяльність і стан здоров'я перевіряють перед кожною зміною і, при найменших підозрах на нездужання, усувають від роботи на період одужання (без будь-яких санкцій).

Професії атомної енергетики надзвичайно небезпечні через ризик радіаційного зараження. Складність його діагностики на ранніх стадіях викликана підступністю радіації адже людина абсолютно не здатний її відчувати. Однак перелік наслідків, що виявляються навіть через кілька років, вражає:

  • Лейкоз.
  • Різні види онкологічних захворювань.
  • Пошкодження генетичного апарату.

Для контролю впливу шкідливих факторів на працівників атомних енергетичних підприємств застосовують захисне обладнання, одяг і прилади, часті медогляди персоналу і суворі протоколи, що регулюють трудову діяльність працівників.

Компенсації та пільги співробітникам, задіяним на шкідливій роботі

Робоче місце визнається шкідливим при аналізі атестаційних даних. Держава зобов'язує всіх керівників підприємств виконувати цю процедуру. Після вивчення інформації, зібраної безпосередньо на робочому місці, йому присвоюють статус «безпечний» або «шкідливий».

З цього моменту всі співробітники, що займають шкідливі посади, отримують нові договори, в згоді з якими вони мають право на законодавчо затверджені пільги:

  • Отримання молока або іншого рівноцінного продукту.
  • Використання додаткової відпустки, який оплачується в установленому порядку.
  • Менша тривалість робочого тижня (36 годин).
  • Більш високий оклад в порівнянні з тими, які нараховують працівникам без шкідливих умов.
  • Трудова пенсія (для чоловіків після десяти років стажу, для жінок - після семи з половиною).

Відповідальність за дотримання зазначених умов трудових і колективних договорів покладено в першу чергу на керівника підприємства. Однак співробітник, щоб уникнути шахрайства або неповного виконання пунктів договору, повинен мати поняття про свої права і статус в організації. Навіть елементарне вивчення документів допоможе зрозуміти, чи є його робоче місце шкідливим і покладаються йому якісь пільги.

Ситуацію може налагодити конструктивний діалог і тактовно висловлені пропозиції. У самому крайньому випадку відстояти свої інтереси можна за допомогою профспілки або юриста.